Quarta, 14 de Outubro de 2009 - 12h31
A Empresa de Correios e Telégrafos na Paraíba está informando aos candidatos classificados em concurso para carteiro realizado no Estado cujo edital foi publicado em 14/11/2007 que não tenham sido convocados anteriormente, que surgiram 45 vagas para carteiro no Estado do Maranhão.
Leia a seguir a nota na íntegra enviada pela Empresa dos Correios e Telégrafos na PB.
Convocação de candidatos aprovados em concurso público
Diário Oficial da União – Seção 3
Nº 196, quarta-feira, 14 de outubro de 2009
EDITAL Nº 512/2009
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, por intermédio da Diretoria Regional da Paraíba, informa aos candidatos classificados no concurso público para o cargo de Carteiro I, edital nº 498/2007, publicado no Diário Oficial da União do dia 14/11/2007, de todas as microrregiões da Paraíba, que ainda não tenham sido convocados anteriormente, que surgiram 45 (quarenta e cinco) vagas para o respectivo cargo no Estado do Maranhão, sendo 3 (três) vagas para São José de Ribamar; 2 (duas) vagas para cada uma das seguintes Agências/lotações: Açailândia, Bacabal, Balsas, Codó, CDD/Imperatriz e UD/Santa Inês; e 1 (uma) vaga para cada uma das seguintes Agências/lotações: Arame, Barra do Corda, Barreirinhas, Caxias, Chapadinha, Coroatá, Estreito, Rosário, São Mateus, Trizidela do Vale, Vargem Grande, Zé doca, Amarante do Maranhão, Arari, Bom Jardim, Carolina, Carutapera, Coelho Neto, Esperantinópolis, João Lisboa, Pindaré-Mirim, Pio XII, Santa Luzia do Paruá, São Bento, São Domingos do Maranhão, São João do Sóter, São João dos Patos, São Pedro da Água Branca, Senador La Roque e Tuntum.
Os candidatos que manifestarem interesse no preenchimento das vagas deverão apresentar requerimento pessoalmente, em horário comercial, ou por meio de Sedex, endereçado à Gerência de Recursos Humanos/ECT, localizada na BR 230, Km 24,5, na Cidade de João Pessoa - PB - CEP 58071-900, no período de 15 a 21 de outubro de 2009.
Considerando-se a proximidade de cada microrregião com relação ao Estado do Maranhão, detentor das vagas, será dada prioridade de atendimento na seguinte ordem: Sousa, Pombal, Itaporanga, Patos, Sumé, Soledade, Campina Grande, Guarabira e João Pessoa.
Aos candidatos interessados de cada microrregião, a convocação será de acordo com o previsto no mencionado Edital, ou seja, em ordem rigorosa de classificação.
O não pronunciamento indica a não aceitação da vaga oferecida, sem que isto implique qualquer alteração da ordem de classificação de sua localidade-base.
Comunicamos que o candidato poderá solicitar transferência para outra localidade, somente após 01(um) ano de efetivo exercício na Diretoria Regional de aceitação da vaga.
Da Redação, com informações da Ascom da ECT-PB
sábado, 17 de outubro de 2009
quinta-feira, 15 de outubro de 2009
Correios, edital em novenbro
10, outubro, 2009
O edital do concurso dos Correios 2009 será publicado no mês de novembro. As comissões organizadoras (até 7 empresas podem ser escolhidas, porque não será apenas um edital) do concurso devem ser escolhidas dentro dos próximos dias. As expectativas continuam muito grandes!
A maioria das vagas será para o cargo de carteiro, exigindo nível médio completo. Também serão oferecidas vagas para os cargos de atendente comercial e operador de transbordo, todas para nível médio também. Para nível superior, por enquanto, estão previstas vagas somente para o cargo de analista de Correios.
Depois das greves e do acordo com os sindicatos, o salário sofreu um ajuste de 9%, além de um aumento linear de R$ 100,00 no salário a partr do mês de dezembro. Dessa forma, o vencimento inicial que era de R$ 648,15 passa a ser de R$ 706,00. Além disso, ainda há o vale-alimentação no valor de R$ 650,00, chegando assim a uma remuneração total de R$ 1.456,00.
Para o cargo de analista de Correios, que requer nível superior, os salários variam de R$ 2.851,72 a R$ 3741,68, havendo ainda auxílio-alimentação. Todos os funcionários têm convênio médico e assistência odontológica, que extende-se também a seus dependentes.
As mudanças em relação aos concursos anteriores não deve ser muito grande, assim os candidatos interessados em fazer a prova já podem começar a estudar. No último concurso as provas objetivas para carteiro tiveram 40 questões: 20 de Português e 20 de matemática. Para o cargo de atendente comercial foram 70 questões: Português (20), Matemática (20), Noções de Informática (6), Conhecimentos Específicos (24). Na última seleção, para os cargos de operador e carteiro, também houve exame de aptidão física. É muito provável que esse teste também deva ser feito apenas para os candidados que irão concorrer a esses dois cargos.
Fonte:
http://www.concursosfederais.com/2009/10/10/edital-concurso-correios-2009-2010/
O edital do concurso dos Correios 2009 será publicado no mês de novembro. As comissões organizadoras (até 7 empresas podem ser escolhidas, porque não será apenas um edital) do concurso devem ser escolhidas dentro dos próximos dias. As expectativas continuam muito grandes!
A maioria das vagas será para o cargo de carteiro, exigindo nível médio completo. Também serão oferecidas vagas para os cargos de atendente comercial e operador de transbordo, todas para nível médio também. Para nível superior, por enquanto, estão previstas vagas somente para o cargo de analista de Correios.
Depois das greves e do acordo com os sindicatos, o salário sofreu um ajuste de 9%, além de um aumento linear de R$ 100,00 no salário a partr do mês de dezembro. Dessa forma, o vencimento inicial que era de R$ 648,15 passa a ser de R$ 706,00. Além disso, ainda há o vale-alimentação no valor de R$ 650,00, chegando assim a uma remuneração total de R$ 1.456,00.
Para o cargo de analista de Correios, que requer nível superior, os salários variam de R$ 2.851,72 a R$ 3741,68, havendo ainda auxílio-alimentação. Todos os funcionários têm convênio médico e assistência odontológica, que extende-se também a seus dependentes.
As mudanças em relação aos concursos anteriores não deve ser muito grande, assim os candidatos interessados em fazer a prova já podem começar a estudar. No último concurso as provas objetivas para carteiro tiveram 40 questões: 20 de Português e 20 de matemática. Para o cargo de atendente comercial foram 70 questões: Português (20), Matemática (20), Noções de Informática (6), Conhecimentos Específicos (24). Na última seleção, para os cargos de operador e carteiro, também houve exame de aptidão física. É muito provável que esse teste também deva ser feito apenas para os candidados que irão concorrer a esses dois cargos.
Fonte:
http://www.concursosfederais.com/2009/10/10/edital-concurso-correios-2009-2010/
Prefeitura abre 148 vagas com salários de até R$2 mil
15/10/2009 10:03:00
Jacqueline Santos
Do Jornal da Paraíba
A prefeitura de Aparecida abre inscrições a partir da próxima segunda-feira (19). O prazo de inscrições para os interessados em uma das 148 vagas em níveis fundamental, médio e superior vai de 19 a 24 de outubro de 2009 e de 26 a 30 de outubro de 2009. Os salários chegam a R$ 2 mil. O município fica localizado no Sertão paraibano, a cerca de 400 quilômetros de João Pessoa.
O candidato pode recorrer apenas à modalidade presencial, pessoalmente ou por procuração, e devem se dirigir ao Mercado Público de Aparecida nos horários de 8h às 12h e das 14h às 17h. O pagamento da taxa pode ser efetivado no próprio local de inscrição.
Além de apresentar a ficha de inscrição preenchida, as pessoas precisam levar original do RG ou Carteira de Trabalho, mesmo documento que será apresentado para prestar as provas. A taxa vai de R$ 30 a R$ 65.
As avaliações são de caráter eliminatório e classificatório e estão marcadas para o dia 29 de novembro, sendo que no turno da manhã serão aplicados os testes para candidatos do nível básico e à tarde será a vez dos concorrentes a um dos cargos de nível médio ou superior. O edital completo está disponível no site da empresa Educa, que organiza a seleção (www.educapb.com.br).
fonte:
http://www.paraiba1.com.br/Noticia/30770_PREFEITURA+ABRE+148+VAGAS+COM+SALARIOS+DE+ATE+R2+MIL.html
Jacqueline Santos
Do Jornal da Paraíba
A prefeitura de Aparecida abre inscrições a partir da próxima segunda-feira (19). O prazo de inscrições para os interessados em uma das 148 vagas em níveis fundamental, médio e superior vai de 19 a 24 de outubro de 2009 e de 26 a 30 de outubro de 2009. Os salários chegam a R$ 2 mil. O município fica localizado no Sertão paraibano, a cerca de 400 quilômetros de João Pessoa.
O candidato pode recorrer apenas à modalidade presencial, pessoalmente ou por procuração, e devem se dirigir ao Mercado Público de Aparecida nos horários de 8h às 12h e das 14h às 17h. O pagamento da taxa pode ser efetivado no próprio local de inscrição.
Além de apresentar a ficha de inscrição preenchida, as pessoas precisam levar original do RG ou Carteira de Trabalho, mesmo documento que será apresentado para prestar as provas. A taxa vai de R$ 30 a R$ 65.
As avaliações são de caráter eliminatório e classificatório e estão marcadas para o dia 29 de novembro, sendo que no turno da manhã serão aplicados os testes para candidatos do nível básico e à tarde será a vez dos concorrentes a um dos cargos de nível médio ou superior. O edital completo está disponível no site da empresa Educa, que organiza a seleção (www.educapb.com.br).
fonte:
http://www.paraiba1.com.br/Noticia/30770_PREFEITURA+ABRE+148+VAGAS+COM+SALARIOS+DE+ATE+R2+MIL.html
segunda-feira, 7 de setembro de 2009
Petrobras prevê abrir concursos para 9 mil cargos até 2013
07/09/2009 08:47:00
Divulgação
Sede da empresa no Rio de Janeiro; Petrobras tem, atualmente, 55 mil funcionários
Do G1
A Petrobras prevê a abertura de 9 mil vagas até 2013. A informação é da gerente de planejamento e avaliação de recursos humanos da companhia, Mariângela Mundim. Atualmente a empresa tem 55 mil funcionários, de acordo com Mariângela, e quer chegar a 64 mil em 2013.
A previsão de novas vagas está incluída no plano estratégico da empresa divulgado em janeiro deste ano, que prevê investimento de US$ 174,4 bilhões ao longo dos próximos cinco anos. As remunerações iniciais na Petrobras variam de R$ 2 mil a R$ 4,8 mil.
De acordo com Mariângela, a Petrobras está crescendo como um todo, não só na área de exploração, mas também na de refinarias, para onde deve ser destinada boa parte das vagas. De acordo com a gerente, para a área de pré-sal, serão deslocados funcionários experientes que já estão na companhia. “É um sistema complexo e novo”, diz.
No entanto, a gerente de RH não soube informar quando será aberto o próximo processo seletivo porque depende de definição de prioridades para a distribuição das vagas. Os funcionários trabalham na Petrobras sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os cargos da Petrobras exigem nível médio-técnico e superior de escolaridade. Quem tem curso superior em tecnologia (os chamados tecnólogos) não podem prestar os processos seletivos. Só quem possui bacharelado pode entrar em cargos de nível superior.
A empresa justifica que “avalia que os profissionais com título de bacharel, por possuírem uma formação mais completa, são aqueles que atendem plenamente às exigências inerentes às atividades da Petrobras. O plano de cargos da Petrobras prevê a contratação de profissionais de nível médio e nível superior para preenchimento dos cargos, não inclui tecnólogos”.
A mão-de-obra que entra por concurso é absorvida em três grandes áreas da empresa. A parte de exploração e produção, que contempla as operações das plataformas e nos campos de petróleo, emprega técnicos que trabalham com perfuração de poços e fazem manutenção de equipamentos, por exemplo. No nível superior são contratados engenheiros de petróleo, geólogos, geofísicos e engenheiros de equipamento.
Já na área de refinaria, são contratados operadores e técnicos de manutenção e engenheiros de processamento e equipamento.
Na área de engenharia (construções e obras em geral) são empregados técnicos de manutenção e engenheiros de equipamentos, por exemplo.
Mariângela explica que mesmo com o aumento significativo da produção, o desenvolvimento tecnológico e a consequente automação dos processos acabaram exigindo menos mão-de-obra em algumas áreas. “Não tem que dobrar o número de empregados por causa do aumento da produção”, explica.
fonte:http://www.paraiba1.com.br/Noticia/28923_PETROBRAS+PREVE+ABRIR+CONCURSOS+PARA+9+MIL+CARGOS+ATE+2013.html
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