Concursos Previstos

Terça-feira, 04 de setembro de 2012

Miriam Belchior: Orçamento 2013 prevê 61.682 contratações nos três poderes

 A proposta de orçamento da União para 2013, entregue na última quinta-feira, dia 30, ao presidente do Congresso Nacional, José Sarney, prevê 61.682 contratações nos três poderes, sendo parte delas de  aprovados em concursos realizados ou por realizar. Na apresentação do Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2013, realizada logo em seguida a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, informou que estão previstos concursos para 2.700 vagas no Ministério da Fazenda, 2.300 no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e 1.500 na Polícia Federal (PF). Este último já havia sido confirmado pelo Ministério da Justiça, conforme noticiado pela FOLHA DIRIGIDA. Entretanto, a solicitação em análise no Planejamento é para 1.200 vagas.

Além desses, outros concursos deverão ser realizados em 2013, como o da Polícia Rodoviária Federal (PRF), para 1.500 vagas de policial, e o do Banco Central (BC), cujo envio do pedido ao Planejamento, provavelmente para até 1.200 vagas, ainda não foi confirmado pelo órgão. De acordo com a ministra Miriam Belchior, das 49.347 contratações previstas para o Executivo, 21 mil serão na área de Educação, para a expansão da rede de universidades e institutos técnicos. Ao todo, o governo prevê gastar 2,6 bilhões com o ingresso  de servidores e substituição de terceirizados.

Entre as vagas a serem criadas e preenchidas para a substituição de mão de obra terceirizada estão 260 de agente administrativo da PRF, que poderão ser oferecidas aos aprovados no concurso autorizado no último dia 10 (com edital previsto para setembro) ou preenchidas por meio de nova seleção. Ao todo, a proposta orçamentária projeta a criação de 63.075 vagas. No Executivo, deverão ser implementadas 53.938, ao todo. A previsão para o Legislativo é de criação de 72 vagas e provimento de 964, incluindo as já existentes. No Judiciário, são 5.026 a serem criadas e 8.694 preenchidas, enquanto no Ministério Público da União (MPU) esses números são de 4.039 e 2.677, respectivamente.

Fonte: Folha dirigida

Sexta-feira, 13 de julho de 2012

Concurso na PRF também prevê a seleção para pessoal de apoio em nível médio e superior

Diante de todos os eventos de repercussão mundial porvindouros, como a copa do mundo de futebol e as olimpíadas todo efetivo policial do pais deverá ser reforçado e estar pronto para atuar o mais brevemente possível. Aí estão incluídos os Policiais Rodoviários Federais, especialmente aqueles que vão atuar nas regiões de fronteira.

Há previsão para novo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF). O departamento fez solicitação que está em análise na Secretaria de Gestão Pública do Planejamento. O pedido de concurso da PRF foi de 1.500 vagas de Policial Rodoviário Federal. A expectativa é de que o concurso para a PRF possa ser realizado ainda em 2012.

São requisitos para assumir um dos postos na Polícia Rodoviaria Federal, possuir graduação superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”, no mínimo. Os vencimentos atuais para Policial Rodoviário são de R$ 5.804,95, mais acréscimo de R$ 304,00 a título de auxílio alimentação.

Também esta sendo aguardada a liberação para concurso inédido na PRF na área de apoio. Visando atender às normas do acordo com o Ministério do Trabalho que determina a substituição de terceirizados por concursados, a Polícia Rodoviária Federal solicitou ao Ministério do Planejamento 67 vagas de agente administrativo que requer de nível médio e outras quatro para cargos de nível superior.

A PRF ainda espera contratar os aprovados mas, não nomeados no último concurso realizado em 2009. Este concurso da Polícia Rodoviária ficou estacionado por mais de dois anos devido à situação de fraude investigada pelo Ministério Público Federal.

Sexta-feira, 13 de julho de 2012

O concurso do Banco Central deverá oferecer oportunidades para Técnicos de Nível Médio e para Analista de Nível Superior.

Está sendo aguardado para ainda este ano o lançamento do novo concurso para o Banco Central do Brasil (Bacen), com as provas acontecendo no início de 2013. A expectativa é de que sejam criadas cerca de 1.000 vagas para técnicos e analistas do Bacen, principalmente para reposição do quadro de funcionários do Banco Central que ficará defasado em virtude do grande número de aposentadorias já efetivadas ou ainda previstas.

Com o término da validade do concurso do Bacen realizado em 2009 em junho passado, fica mais próxima da realização do novo concurso. A solicitação das vagas depende do levantamento que está sendo conduzido para determinar a disponibilidade do número e lotação de vagas. Os futuros funcionáros do Banco Central poderão ser alojados na sede da entidade em Brasília ou em uma das unidades do Bacen nas cidades de Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.

Os concursos para o Banco Central são sempre muito concorridos, reunindo milhares de candidatos. Além de estabilidade nos cargos, conferida pelo regime estatutário o Bacen oferece aos funcionários rendimento compatível, plano de cargos e salários que permite ascensão funcional, programa de incentivo à educação ao nível de graduação, pós-gradução, estudo de línguas ou de informática e plano de saúde.

Atualmente, um técnico do Banco Central no primeiro nível (são 13) da carreira tem rendimento de R$ 4.917,00 e um analista do Banco Central do mesmo nível, de R$ 12.960,00. Ambos os cargos ainda recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 304,00.

No último concurso para técnico e analista do Banco Central, em 2009 houve duas etapas. A primeira constituída de: prova objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; avaliação de títulos, de caráter classificatório e sindicância de vida pregressa, de caráter eliminatório. A segunda etapa do concurso do Banco Central foi composta por Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, ao qual foram submetidos apenas os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso Bacen.

Fonte: Até Passar

Sábado, 07 de julho de 2012

Concurso Receita Federal 2012

Um dos mais esperados informes oficiais relacionados a concursos previstos para 2012 foi divulgado no dia 25 de maio pelo Diário Oficial da União. Trata-se da Portaria n° 228/2012, emitida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que autoriza a realização de concurso público destinado ao provimento de 200 cargos de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e de 750 cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil, ambos da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil.

A Portaria estabelece também que o provimento dos referidos cargos está condicionado à existência de vagas na data de nomeação e à declaração do ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa, advinda das futuras contratações.
O edital para estas 950 vagas deverá ser disponibilizado pelo Secretário-Executivo do Ministério da Fazenda dentro do prazo de seis meses, mas vale ressaltar que o órgão já iniciou os preparativos para a elaboração desses regulamentos, juntamente com a organizadora Esaf. A parceria com a banca examinadora da Esaf deverá ser oficializada nos próximos dias.

Número de vagas ficou abaixo do esperado

Claro está que as projeções feitas por analistas de concursos e pelo próprio Sindifisco davam conta de que seria bem maior o total de vagas autorizadas, haja vista a necessidade de recomposição do quadro efetivo do órgão, principalmente em decorrência de aposentadorias. No entanto, as 950 oportunidades reais anunciadas não deixam de ser significativas, ao ponto de empolgar muita gente que já vem se dedicando antes mesmo de 2009, ano do último concurso da Receita, cujas últimas convocações aconteceram em junho do ano passado.
A expectativa de que o concurso iria enfim ser autorizado cresceu tão logo a presidenta Dilma Roussef sancionou o Funpresp, o novo plano de aposentadoria dos funcionários públicos federais, cuja tramitação de certa forma desacelerou o ritmo de contratações na esfera federal.

Preparação

Por fim, não é desnecessário lembrar mais uma vez aos interessados que este concurso, assim como muitos outros certames de relevância nacional, exige muita preparação prévia, mas isso não impede, contudo, que novos aspirantes a uma oportunidade na Receita Federal comecem os seus estudos  a partir de agora. Sem dúvidas, por ser um dos principais concursos do pais, os concurseiros deverão esperar uma relação candidato/vaga bastante elevada, fato que não tem relação direta com o número de vagas oferecido, mas principalmente pelos outros atrativos do cargo, entre os quais o plano de carreira e, evidentemente, a remuneração, que  pode chegar a até R$13 mil mensais.

Fonte: Até passar

Segunda-feira, 02 de julho de 2012

O Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Renováveis (Ibama) escolheu a Fundação Universidade de Brasília (Cespe/UnB) para realizar o planejamento e execução do concurso público para 300 vagas de Técnico Administrativo I. O cargo em concurso no Ibama requer nível médio e oferece remuneração inicial, já inclusos gratificação e auxílio-alimentação, de R$ 2.580,72. A carga horária semanal é de 40 horas e o regime de contratação do Instituto é estatutário, que garante estabilidade no cargo.

De acordo com extrato para dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União desta segunda, dia 2 de julho, e reproduzido abaixo, o concurso para Técnico Administrativo I do Ibama tem como objetivo a recuperação da força de trabalho da área meio do Instituto do Meio Ambiente.

A carreira de Técnico Administrativo do Ibama foi criada pela Lei Nº 10.410, de 11 de Janeiro de 2002. Porém esta é a primeira vez que o Instituto do Meio Ambiente realiza concurso para esta função.“Depois de uma longa batalha, o Ibama consegue fazer o primeiro concurso na área de gestão administrativa”, comemorou o diretor de Planejamento, Administração e Logística, Edmundo Soares do Nascimento Filho.

A publicação do edital que irá regulamentar o certame de Técnico Administrativo do Ibama 2012 deverá ser divulgado brevemente, entre os próximos 15 dias. A expectativa é de que distribuição das vagas para o concurso do Ibama seja feita entre os 26 estados e o Distrito Federal.

O coordenador de Gestão de Desempenho dos Recursos Humanos do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Renováveis, Albert de Jager disse à imprensa que a seleção consistirá de provas objetivas e discursivas, que entre outras disciplinas, cobrará conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática e Ética.

Extrato de Dispensa de Licitação para Concurso do Ibama

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA
Nº 16/2012 – UASG 193099 Nº Processo: 02001000611201215
Objeto: Prestação de serviços técnicos-especializados no planejamento e realização do concurso público para provimento de 300 (trezentas) vagas do cargo de Técnico Administrativo da Carreira de Especialista em Meio Ambiente do IBAMA. Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993. Justificativa: Dar
cumprimento ao Acórdão TCU nº 1520/2006, v. Declaração de Dispensa em 26/06/2012 . SERGIO LUIS DE CASTRO ABRANTES FERRAO . Coordenador Geral de Administração . Ratificação em 26/06/2012
EDMUNDO SOARES DO NASCIMENTO FILHO .
Diretor de Planejamento, Administração e Logística . Valor Global: R$ 0,01 . CNPJ CONTRATADA : 00.038.174/0001-43 FUNDACAO UNIVERSIDADE DE BRASILIA.
(SIDEC – 29/06/2012) 193099-19211-2012NE800005

Fonte: Até Passar

Sexta-feira, 30 de junho de 2012

Concurso Correios

Ainda caminha no Ministério do Planejamento o pedido de criação de vagas para concurso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Foram solicitadas mais de 13 mil oportunidades de emprego. O concurso ECT deverá contemplar todas as áreas da empresa. Contudo, grande parte das vagas do concurso dos Correios 2012 serão para a área operacional da empresa nos cargos de carteiros, operadores de triagem e atendentes comerciais.

Estes cargos do concurso da ECT requerem nível médio completo e oferecem salários base de R$ 942,75, além de adicionais que variam com as funções. Outros benefícios oferecidos pelos Correios aos seus funcionários incluem: vale-alimentação, vale-transporte, cesta básica, plano de saúde, ajuda farmácia e auxílio creche.

A expectativa é de que o edital do concurso da ECT saia no segundo semestre deste ano de 2012. O anúncio das vagas em concurso também permitirá a contratação de aprovados para cadastro de reserva no último concurso dos Correios, realizado em de 2011. A lotação de novos contratados pelo concurso da Empresa de Correios deverá ser feita para os locais onde não foi formado banco de reserva. Também serão contratados entre os funcionários, pessoal para Recrutamento Interno para mudança de atividade e de cargo.

Quinta-feira, 24 de maio de 2012

Concurso TJ-DFT Previsto para nível médio e superior

Concurseiros da área jurídica fiquem atentos: o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJ-DFT) publicou portaria que autoriza realização de concurso público para Técnico e de Analista Judiciários. Os cargos do TJ-DFT requerem nível de formação médio e superior e oferecem rendimentos atuais de R$ 3.993,09 e dos analistas, de R$ 6.551,52, respectivamente.

Ainda não há prazo definido para publicação do edital regulador do concurso do Tribunal de Justiça do DFT. Mas, já foi instituída comissão organizadora que vai desenvolver as etapas para efetivação da seleção para o TJ-DFT. Entre outras, a comissão irá determinar a distribuição de vagas, programas das disciplinas e datas das provas do concurso do TJ do Distrito Federal e Territórios.

A organizadora do último concurso TJ-DFT foi a CespUnB. O certame foi aplicado em 2008, e na oportunidade ofereceu 50 vagas para o nível médio e 38 para o superior. O teste seletivo para o Tribunal de Justiça do DFT teve 50 questões objetivas de Conhecimentos Gerais e Complementares e 70 de Conhecimentos Específicos além de prova de redação para os analistas. Os candidatos ao cargo de técnico da área administrativa especialidade segurança passaram por prova de capacidade física com corrida de 12 minutos.

O prazo de validade do concurso do TJ-DFT de 2008 foi prorrogado. Apesar do número inicial de vagas disponibilizadas pelo Tribunal, ao final, foram convocados mais de 2.800 novos técnicos da área administrativa e mais de 1500 analistas para o TJ-DFT.

Fonte: Até passar

Segunda-feira, 21 de maio de 2012

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou a realização de concurso público e o provimento de 463 cargos de Assistente Técnico-Administrativo (nível médio) do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda. A Portaria, de número 207/2012 foi publicada na edição do dia 17 de maio de 2012 do Diário Oficial da União.

O provimento desses cargos se dará a partir de outubro de 2012, mas a Portaria notifica que esse provimento estará condicionado algumas critérios legais. tais como a existência de vagas na data da nomeação, a adequação orçamentária e financeira da nova despesa e à substituição dos terceirizados.

O edital do novo certame do Ministério da Fazenda deverá ser publicado em um prazo máximo de seis meses, contados a partir da data de publicação da Portaria Ministérial.

Fonte: Concursos no Brasil

Domingo, 13 de maio de 2012

  

PREVISÃO DE EDITAL PARA CONCURSO TST É JUNHO/2012

Boa notícia para quem espera concurso na área judiciária: o Tribunal Superior do Trabalho -TST instituiu comissão para acompanhar os trabalhos de organização do concurso público da casa, pela Fundação Carlos Chagas (FCC), escolhida como executora do processo seletivo. O concurso vai oferecer oportunidades para técnicos e analistas judiciários, de nível médio médio/técnico e superior para cadastro de reserva. Os profissionais irão atuar nas áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado.

As recompensas salariais básicas são de R$ 2.662,06 para técnico e de R$ 4.328,18 para analista. Todos os aprovados no concurso do TST farão jus a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$ 1.331,03 e R$ 2.183,84, respectivamente. Também recebem R$ 710,00 mensais de auxílio-alimentação. Outras vantagens oferecidas pelo concurso do TST são: plano de saúde, adicionais por ações de treinamento e por cursos de especialização, mestrado e doutorado.

O último concurso do TST foi em 2007, quando ofereceu 312 vagas, também para técnicos e analistas e foram nomeados mais de mil habilitados. Nesta seleção foram feitas provas objetivas e discursivas, dependendo do cargo, além de teste prático e de capacidade física.

Fonte: Até Passar

Terça-feira, 08 de maio de 2012

Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE)

Quem pretende ingressar no funcionalismo público mais uma boa oportunidade. O Ministério do Planejamento autorizou, por meio da portaria nº 181, a realização de concurso público para O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).
Serão disponibilizadas 140 vagas, sendo 70 para Técnico em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais (nível médio) e 70 para Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais (nível superior).
Segundo a tabela de remuneração dos servidores públicos federais, a remuneração inicial pode chegar a R$2.684,02 para técnico e de R$5.196,26 ara especialista.(Incluindo gratificações e auxílio-alimentação).
O provimento dos cargos deverá ocorrer a partir de julho de 2012 e está condicionado à existência de vagas na data da nomeação e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação
orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

Em até seis meses, contados a partir da publicação da Portaria, deverá ser divulgado o edital de abertura de inscrições.
O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) é uma autarquia federal vinculada ao Ministério da Educação, criada com a finalidade de prestar assistência financeira e técnica e executar ações que contribuam para melhorias na educação (Fonte Wikipédia).

Correios 2012

Se depender da presidência da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), um novo e grande concurso para o órgão não irá tardar. A empresa, que tem hoje cerca de 115 mil servidores, já encaminhou solicitação formal ao Ministério das Comunicações, justificando que necessita ampliar o quadro em pelo menos mais 13.727 vagas.

De acordo com informação dada pela Assessoria de Imprensa dos Correios, esse número de vagas irá atender à demanda atualmente constatada por profissionais da área operacional (carteiros e operadores de triagem e transbordo), por conta do crescimento de alguns serviços, a exemplo das encomendas expressas originadas do comércio eletrônico e da criação de novas localidades por conta da urbanização dos grandes centros.

O interessante é que até questões de segurança pública estão influenciando a demanda por novos funcionários. É o que está sendo observado, por exemplo, no Estado do Rio de Janeiro, que graças ao processo de pacificação de favelas como a da Rocinha e do Vidigal, hoje conta com carteiros transitando com maior frequência pelos morros, fenômeno que até bem pouco tempo era improvável de acontecer de maneira plena.

A expectativa da empresa é que parte desse quantitativo de vagas - entre 3 e 4 mil - seja preenchida com o cadastro reserva do concurso de 2011, que até o momento já convocou  mais de 9.100 funcionários. À época, o concurso Correios teve mais de um milhão de inscritos e ofereceu 9.190 vagas.

O Ministério das Comunicações se encarregará de encaminhar a solicitação à coordenação das empresas estatais do Ministério do Planejamento, que por sua vez dará a palavra final. Após isso, os concurseiros e concursandos deverão apenas aguardar a publicação do edital, que poderá acontecer no segundo semestre deste ano (2012).

Fonte: Concursosnobrasil