Petrobras abre inscrições para concurso com 590 vagas

A Petrobras abre nesta terça-feira (12) as inscrições do concurso para 590 vagas em cargos de nível médio e superior. A remuneração mínima inicial varia entre R$ 1.801,37 e R$ 2.615,86, para cargos de nível médio, e entre R$ 5.770,31 e R$ 6.217,19, para cargos de nível superior.

A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

Do total de 590 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 442 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos) e 148 são para cargos de nível superior (21 cargos).

Os cargos de nível médio/técnico são de inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e logística, técnico de contabilidade, técnico de exploração de petróleo – geodésia e geologia, técnico de informática, técnico de inspeção de equipamentos e instalações, técnico de logística de transporte - controle, técnico de manutenção – caldeiraria, elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica, técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem - elétrica, estruturas navais e mecânica, técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços ‐ administração, elétrica e mecânica, técnico de telecomunicações e técnico químico de petróleo.

Os cargos de nível superior são de advogado, analista ambiental – biologia e oceanografia, analista de sistemas - engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio, arquiteto, assistente social, contador, dentista, engenheiro de equipamentos – elétrica e eletrônica, engenheiro de geodésia, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, engenheiro naval, estatístico, geofísico - geologia, geólogo, nutricionista e químico de petróleo.

Serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: advogado, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas - engenharia de software, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas - infraestrutura, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas - processos de negócio, no polo nacional (1 vaga); contador, no polo nacional (1 vaga); engenheiro de produção, no polo nacional (1 vaga); técnico de comercialização e logística, no polo Rio de Janeiro (1 vaga); técnico de contabilidade, no polo estado da Bahia (2 vagas); técnico de suprimento de bens e serviços - administração, no polo Rio de Janeiro (1 vaga) e no polo Macaé (1 vaga).

Para os cargos de assistente social, estatístico, nutricionista, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e logística, técnico de contabilidade, técnico de informática, técnico de suprimento de bens e serviços - administração, nos polos de trabalho em que não existe previsão inicial de reserva de vaga para pessoa com deficiência, será formado cadastro por candidatos classificados até a 5ª posição na listagem específica para pessoa com deficiência.

De acordo com o edital, não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura, exceto para os cargos de analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior – infraestrutura e analista de sistemas júnior - processos de negócio.

As inscrições devem ser feitas de 12 a 31 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 30 para cargos de nível médio e de R$ 45 para nível superior.

Provas

Todos os candidatos farão provas objetivas. Os candidatos ao cargo de advogado farão ainda provas discursivas. Já os concorrentes ao cargo de inspetor de segurança interna farão ainda exame de capacitação física, que será realizado nas cidades de Salvador e Santos.

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 28 de agosto, nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé (RJ), Maceió, Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus do Sul (PR), São Paulo, Três Lagoas (MS) e Vitória.

O candidato inscrito optará pelo cargo/polo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/polo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica.

Os candidatos aprovados farão ainda exames médicos, de avaliação psicológica e de levantamento sociofuncional.

Os aprovados aos cargos de analista ambiental - biologia; analista ambiental - oceanografia; analista de sistemas - engenharia de software; analista de sistemas - infraestrutura; analista de sistemas - processos de negócio; contador; engenheiro de equipamentos - elétrica; engenheiro de equipamentos - eletrônica; engenheiro de geodésica; engenheiro de petróleo; engenheiro de produção; engenheiro naval; geofísico – geologia; geólogor; químico de petróleo; técnico de comercialização e logística; técnico de exploração de petróleo - geodésica; técnico de exploração de petróleo - geologia; técnico de inspeção de equipamentos e instalações; técnico de logística de transporte - controle; técnico de manutenção - caldeiraria; técnico de manutenção - elétrica; técnico de manutenção - eletrônica; técnico de manutenção - instrumentação; técnico de manutenção - mecânica; técnico de operação; técnico de projeto construção e montagem - elétrica; técnico de projeto construção e montagem - estruturas navais; técnico de projeto construção e montagem - mecânica; técnico de segurança; técnico de suprimento bens e serviços - administração; técnico de suprimento bens e serviços - elétrica; técnico de suprimento bens e serviços – mecânica e técnico químico participarão de programa de formação de empregados, realizado após a admissão ou readmissão. O local de realização será informado na fase de admissão ou readmissão. O curso tem caráter eliminatório e exige dedicação integral.

O processo seletivo anterior, lançado em dezembro do ano passado pela companhia, contou com cerca de 340 mil inscritos. Na ocasião, foram oferecidas 839 vagas. As convocações deste concurso estão em andamento.

Fonte: G1

Planejamento autoriza novos concursos para IBGE; Paraíba terá vagas

O Ministério do Planejamento autorizou, por meio de portaria publicada nesta sexta-feira (8) na página 101 da Seção 1 do "Diário Oficial da União, a realização de processos seletivos simplificados para 4.500 vagas temporárias no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Os profissionais serão responsáveis por realizar pesquisas econômicas e sociodemográficas de caráter temporário. A Consulplan foi escolhida para organizar a seleção.

Serão lançados dois editais. Um deles, previsto para ser divulgado em 18 de julho, será para 132 vagas de agente de pesquisa por telefone (que exige nível médio e um ano de experiência comprovada na função de operador de teleatendimento) e 18 para supervisor de pesquisa, com nível superior em qualquer área (14 vagas), em estatística (2), engenharia química (1) e tecnologia da informação e comunicação (1). Essas vagas são para o Rio de Janeiro. A previsão de contratação é em outubro de 2011.

O outro edital é para 4.250 vagas para agente de pesquisa e mapeamento (que exige nível médio) em 557 municípios distribuídos pelos 26 estados e no Distrito Federal. A previsão é de que esse edital seja publicado no dia 22 de julho. A previsão de contratação é novembro de 2011.

Há ainda previsão de serem abertas 100 vagas de agente de coleta regional, que exige nível superior. Nesse cargo não há informações sobre salário nem localidades das vagas.

A remuneração mensal para agente de pesquisa e mapeamento e agente de pesquisa por telefone é de R$ 803,25, e para supervisor de pesquisa é de R$ 4 mil

Para os cargos de agente de pesquisa por telefone e de supervisor de pesquisa as inscrições vão de 8 a 21 de agosto. A prova está prevista para 25 de setembro.

Para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento as inscrições vão de 22 de agosto a 4 de setembro. A prova está prevista para 23 de outubro.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 20 para os cargos de nível médio e de R$ 100 para nível superior. Ficam reservados 5% do total das vagas para pessoas com deficiência.

As provas para agente de pesquisas e mapeamento deverão ser aplicadas em 463 polos de prova, a serem definidos pelo IBGE, em um domingo à tarde. Já as provas para agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisas serão aplicadas apenas no município do Rio de Janeiro.

O cargo de agente de pesquisas e mapeamento terá provas objetivas com as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, noções de informática e geografia.

Para supervisor de pesquisa a prova objetiva terá língua portuguesa, conhecimento específico, noções de administração/situações gerenciais e noções de informática.

Para agente de pesquisa por telefone a prova objetiva terá língua portuguesa, conhecimentos gerais, raciocínio lógico e noções de informática.

No ano de 2009 foram realizados processos seletivos simplificados destinados à contratação, por prazo determinado, de 120 profissionais para agente de pesquisa por telefone, 18 para supervisor de pesquisa e de 3.500 profissionais para a função de agente de pesquisa e mapeamento, para realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas de caráter temporário.

O prazo de validade das seleções é de dois anos. Assim, a partir de maio e de agosto de 2011, respectivamente, o IBGE não mais poderá contratar candidatos aprovados nesses processos seletivos.

A estimativa é de 168.000 candidatos inscritos no processo seletivo de agente de pesquisa e mapeamento, de 2.466 candidatos inscritos para a função de agente de pesquisa por telefone e de 820 para supervisor de pesquisa, tendo em vista os processos seletivos para os cargos realizados em 2009.

Fonte: Paraiba1

Prefeitura de Patos vai divulgar edital para concurso de 300 vagas

Quem estiver interessado em ingressar no serviço público na Paraíba deve ficar atento e já iniciar a maratona de preparação e de corrida aos livros. A prefeitura do município de Patos, no Sertão do Estado, anunciou ontem a realização de mais um concurso público que deve preencher mais 300 vagas nas secretarias de Educação, Saúde e Administração da cidade. Os salários variam de R$ 545 a até R$ 8 mil, no caso de médicos de saúde da família. O edital deverá ser lançado oficialmente em agosto.

Os cargos ainda estão sendo definidos, conforme a secretaria de Administração do município, mas profissionais para trabalhar como vigilantes, auxiliares de serviço, advogados, agentes administrativos e professores estarão na lista de vagas. “Estamos concluindo todo o levantamento na próxima semana para termos discernimento de todo o quadro de necessidades do município atualmente”, explicou o secretário José Porcino.

Segundo ele, o processo licitatório para a definição da empresa que realizará o certame já foi finalizado. “Nós tivemos muita gente que deixou o serviço público municipal há mais de 10 anos, por vários motivos e ficaram os cargos para serem preenchidos. Aos poucos estamos realizando concursos públicos e suprindo essas necessidades”, frisou Porcino.

No ano passado, a prefeitura do município realizou um concurso para o preenchimento de 737 vagas, sendo que delas apenas 614 foram ocupadas. Esse montante ainda ‘aberto’ também deverá ser preenchido nesse novo certame. A cidade de Patos é considerada polo de toda a região do Sertão da Paraíba. Com uma população superior a 100 mil habitantes, o município também se destaca na região pelo comércio e geração de emprego.

Fonte: Paraiba1

Prefeito anuncia concursos para Guarda Municipal e STTrans

O prefeito Luciano Agra anunciou a realização de concursos públicos para o preenchimento de cargos na Guarda Municipal e na Superintendência de Transportes e Trânsito de João Pessoa (STTrans). A informação foi confirmada pela secretaria de Comunicação de João Pessoa. A previsão é de que as provas ocorram ainda no segundo semestre deste ano.

De acordo com o superintende da Guarda Municipal, Sandro Targino, os detalhes dos certames serão encaminhados para Câmara Municipal de João Pessoa em agosto. “No segundo semestre deve acontecer a primeira etapa do concurso”, disse. Segundo Sandro, o certame da Guarda Municipal será dividido em etapas semelhantes ao concurso da Polícia Militar – prova de conhecimentos intelectuais, teste de aptidão física, exames médicos e psicotécnico.

Os aprovados serão submetidos ao curso de formação que terá carga horária de aproximadamente 500 horas. O superintendente da Guarda Municipal disse ainda que o salário dos aprovados deve atingir R$ 1.400, com a união do vencimento básico e as gratificações.

Fonte: Paraiba1