TRT da 21ª Região lança edital com oferta de 53 vagas e cadastro reserva

O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, localizado no estado do Rio Grande do Norte, abriu novo concurso para selecionar 53 servidores e formar cadastro reserva. As chances são para cargos de níveis médio e superior. O edital completo foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (27/9), na página 163 da seção 3.
O certame será organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Todos os inscritos passarão apenas por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Candidatos de nível médio poderão entrar na disputa pelo cargo de técnico judiciário, nas áreas administrativa e de apoio especializado (Tecnologia da Informação).
Quem tem nível superior pode tentar os cargos de analista judiciário. Há chances nas áreas judiciária (geral e execução de mandados), administrativa (qualquer formação, Contabilidade, Arquivologia, Biblioteconomia e Comunicação Social) e apoio especializado (Engenharia Elétrica, Medicina, Odontologia e Tecnologia da Informação).
A remuneração inicial prevista no edital de abertura varia de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Todos os candidatos serão avaliados na capital do estado, Natal, no dia 28 de novembro. As inscrições poderão ser feitas até o dia 26 de outubro, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/trt21rn2010. A taxa de participação varia de R$ 55 a R$ 67.

Fonte: correioweb

A partir do próximo ano Fies terá novo formato

Mudanças devem extinguir a obrigatoriedade de um fiador. Lula confirmou que haverá novas regras, mas elas só serão divulgadas depois das eleições.
A busca por fiadores sempre foi apontada por estudantes como um dos principais gargalos para a adesão ao Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (Fies). Ontem, durante visita a Maringá, interior do Paraná, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou que o programa ganhará outras regras, mas que elas só serão anunciadas em outubro, após as eleições. As novidades devem ser justamente no tópico mais criticado por aspirantes a vagas em faculdades particulares. No início deste mês, foi publicada uma medida provisória criando um fundo que garante a dispensa do fiador. Na época, o ministro da Educação, Fernando Haddad, afirmou que a MP deveria ser regulamentada até o fim de setembro.
Com as novas regras, os alunos poderão aderir ao fundo garantidor ou escolher um fiador. De acordo com o presidente Lula, o anúncio não será feito imediatamente para que não haja acusações de interesse eleitoral. “Estamos passando por um acontecimento histórico porque chegamos a 704 mil alunos que passaram pelo Programa Universidade para Todos (ProUni). Ou seja, foi o maior programa de bolsa de estudos já feito neste país, sobretudo para os jovens da periferia. O Fies será, em breve, um dos mais importantes programas na área de educação do mundo”, comemorou o petista.
O fundo garantidor será mantido por uma parcela destacada de cada título emitido pelo próprio Fies para as instituições de ensino. Atualmente, cerca de 800 instituições participam do Fies. Segundo informações do Ministério da Educação (MEC), no ano passado, foram firmados aproximadamente 560 mil contratos do fundo.

Fonte: Correioweb/EuEstudante

O GPC teve aprovados no último Concurso da Prefeitura Municipal de Santana dos Garrotes/PB (Set / 2010).

COMO SINÔNIMO DE APROVAÇÃO, O GPC MOSTRA QUE A SUA PRINCIPAL FUNÇÃO ESTÁ SENDO BEM DESENVOLVIDA, QUE É O SUCESSO NA APROVAÇÃO EM CONCURSOS PÚBLICOS. QUEREMOS DEIXAR CLARO QUE ESTUDAMOS COM O INTUÍDO DE ALCANÇAR UMA ESTABILIDADE FINANCEIRA, E QUE QUANDO PUBLICAMOS O SUCESSO DO NOSSO GRUPO ESTAMOS SIMPLESMENTE PROCURANDO DAR UM BOM EXEMPLO PARA TODAS AS PESSOAS, POIS NO NOSSO ENTENDER, ESTUDAR E SE PREPARAR PARA CONCURSOS É UMA MANEIRA IMPORTANTE PARA O INGRESSO E EFETIVAÇÃO NA CARREIRA PÚBLICA.

GPC - EM BUSCA DA APROVAÇÃO.

CARGO: MERENDEIRA / 22 VAGAS

NOME / POSIÇÃO

• 
  
  DAVI INOCENCIO AZEVEDO / class 9ª


• 
  
  FRANCISCO VIEIRA DA SILVA FILHO / class 10ª


• 
  
  GEANE ROSSIENE SOARES L MENDES / class 11ª

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Santana dos Garrotes/PB - Saiu o Resultado Final

A Prefeitura Municipal de Santana dos Garrotes, por intermédio da Fundação Parque Tecnológico da Paraíba, torna público o resultado final do concurso para preenchimento de vagas existentes em vários cargos. Confira aqui o Resultado Final.

Provas físicas reprovam até candidatos bem classificados em concursos

Estudar horas a fio e 'devorar' os livros são características típicas dos 'concurseiros' de plantão. Afinal, todos querem obter uma boa pontuação nas provas escritas para ficar entre os classificados. O que muita gente não espera é colocar tudo a perder em uma avaliação que pega muitos de surpresa: a prova física. Nestas horas, quem dá muita importância para os estudos e pouca para os treinos acaba correndo o risco de ver um salário de R$ 8 mil e uma carreira estável irem por água abaixo.

Em seleções públicas para alguns cargos específicos, como os da área de segurança ou para pessoas que vão trabalhar nas ruas, os candidatos precisam fazer um esforço um mais: o teste de capacidade física, tão importante quanto a avaliação teórica.

De caráter classificatório e eliminatório, a avaliação física pode custar a vaga, elevando o índice de reprovação. Correios, todas as modalidades de polícia (Militar, Bombeiro, Civil, Federal e Rodoviária Federal) e até o Tribunal Regional do Trabalho são exemplos de órgãos que cobram exames de esforço físico em seus editais para selecionar os candidatos mais aptos às vagas oferecidas.

Geralmente, os certames cobram as execuções das seguintes tarefas:

- Barras
- Abdominais
- Corrida

- Salto em altura (vertical)
- Salto em distância (horizontal)
- Natação

O major Antônio Josias, chefe da divisão de Educação Física do Centro de Ensino da Polícia Milita da Paraíba, está habituado a acompanhar provas práticas de concursos nos campos de treinamento da escola, a exemplo das avaliações para o Curso de Formação de Oficiais (CFO). Segundo ele, o que os “juízes” avaliam e cobram dos candidatos são requisitos mínimos para que eles possam exercer as funções diárias dos cargos que pretendem ocupar.

No caso de policiais, bombeiros e delegados, é preciso ter noções de defesa pessoal e resistência para suportar condições adversas ou situações inesperadas, como se infiltrar em uma área inóspita ou na zona rural dentro de uma operação para investigar casos ou efetuar prisões e apreensões.

Há, ainda, as longas negociações de sequestros ou conflitos, entre outras atribuições que cada concurso especifica em edital ao abrir vaga para determinados cargos.

“Estes critérios são necessários para que o órgão possa contratar pessoas que tenham graus físico, psíquico e intelectual suficientes para atender à sociedade”, explica o major Josias.

Confira as qualidades avaliadas em testes físicos de concursos públicos:

- Agilidade
- Flexibilidade

- Rapidez
- Resistência

fonte: paraíba1

Novas regras para concursos devem começar a valer ainda este ano

Depois de anunciar na semana passada um pacote de normas que visam dar mais segurança às seleções públicas em concursos públicos, o secretário-executivo do Ministério do Planejamento, João Bernardo Bringel, garantiu que até o fim deste ano todas as medidas administrativas serão adotadas em concursos de órgãos federais.

Nos cursinhos preparatórios, as novas regras foram recebidas com entusiasmo pelos candidatos, que esperam que Estado e município adotem as normas como modelo. Alunos da Academia do Concurso, Nayara Gomes e Bruno Corteze se dizem mais seguros.

"É muito bom poder contar com essas medidas. O grande medo de quem estuda continua sendo as fraudes", aponta a estudante de Direito. Já Bruno destaca a necessidade de contratar boas organizadoras. "Disciplinar as bancas é fundamental. Muitas vezes, elas tomam decisões arbitrárias", diz.

Especialistas em seleções veem avanços nas determinações, mas não se dizem satisfeitos. Para o professor Ricardo Ferreira, o governo deveria criar selo de qualidade para as bancas, uma espécie de ISO que colocaria a empresa no rol das que cumprem, com excelência, as regras de segurança. Já para Maria Thereza Sombra, da Anpac (Associação Nacional de Proteção aos Concursos), deveria constar nas normas a obrigatoriedade de que as entidades convocassem todos os aprovados classificados dentro do número de vagas.

Fonte: portalcorreio

Cagepa convoca 97 aprovados em concurso público

A Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (Cagepa) estará convocando entre os dias 21 e 24 de setembro (terça a sexta-feira) 97 novos aprovados no último concurso público para provimento de cargos na empresa. A chamada foi publicada no Diário Oficial da última terça-feira (14).

Ao todo foram convocados 61 candidatos para os cargos de Leiturista, 8 para Agente Operacional, 17 para Cadastrador, 9 para Inspetor de Instalações Prediais e 1 para cada um dos cargos de Agente de Manutenção e Atendente Comercial.

Os novos convocados já passaram por uma bateria de exames médicos, que corresponde a um dos pré-requisitos para investidura do cargo, no último mês de julho e deverão se apresentar para assinar seus respectivos contratos de trabalho. Aqueles cujos nomes constarem na lista devem comparecer à sede da Cagepa, localizada na Rua Feliciano Cirne, s/n, Jaguaribe, João Pessoa.

Clique aqui para ver a lista dos convocados.

Fonte: portalcorreio

MPF recomenda que UFPB contrate estagiários e realize concurso

O Ministério Público Federal (MPF) enviou recomendação à Universidade Federal da Paraíba para que a instituição contrate, provisoriamente, estagiários intérpretes de Libras e providencie, com urgência, a destinação de vagas para técnico administrativo, tradutor e intérprete de Libras, em seu quadro de pessoal, em cumprimento ao Decreto nº 5626/2005.

A contratação desses profissionais objetiva a disponibilização do serviço de intérprete em todas as atividades desenvolvidas pela UFPB, inclusive no curso pré-vestibular.

Na recomendação, o MPF destaca que não existe, na referida instituição, tradutores, intérpretes, nem estagiários de Líbras, e que o artigo 23 do Decreto nº 5.626/2005 determina que “as instituições federais de ensino, de educação básica e superior, devem proporcionar aos alunos surdos os serviços de tradutor e intérprete de Líbras - Língua Portuguesa em sala de aula e em outros espaços educacionais, bem como equipamentos e tecnologias que viabilizem o acesso à comunicação, à informação e à educação”.

A recomendação baseia-se também no teor da Lei n° 10.098/2010, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, bem como na Lei nº 10.436/2002, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais – Libras.

A UFPB recebeu a recomendação em 15 de setembro de 2010, com o prazo de 15 dias para enviar resposta ao MPF. A medida foi realizada no âmbito do Procedimento Administrativo nº 1.24.000.001240/2009-81, instaurado em 24 de julho de 2009, pela Procuradoria da República na Paraíba (PR/PB).

Faculdades particulares

Nesse mesmo procedimento administrativo, o Ministério Público Federal oficiou a todas as faculdades privadas localizadas em João Pessoa, alertando que elas também devem disponibilizar intérprete de Libras para alunos matriculados que sejam portadores de deficiência auditiva. No entanto, quase todas as instituições disseram que não têm alunos com essa necessidade.

Em novo ofício, o MPF solicitou que fossem identificados os profissionais disponíveis para prestar tal atendimento aos alunos matriculados ou aos que queiram se matricular, bem como destacou que deve ser divulgada a existência desse serviço na época de vestibular, justamente para estimular a inscrição de pessoas portadoras de deficiência auditiva.

Conforme o artigo 16, inciso VII, alinea “c”, do Decreto 5.773/2006, a disponibilização de intérprete de Libras é requisito para credenciar uma faculdade no Ministério da Educação (MEC).

Fonte: portalcorreio

Governo convoca novos candidatos para o Curso de Formação da PC

O Governo do Estado publicou no Diário Oficial, edição desta sexta-feira (17), o edital de convocação de candidatos para o Curso de Formação da Polícia Civil, em substituição aos que não efetuaram matrícula.

Os candidatos convocados participaram do concurso público para nível superior nos cargos efetivos de delegado de polícia, perito oficial criminal, perito oficial médico-legal, perito oficial odonto-legal, perito oficial químico legal, agente de investigação e escrivão de polícia. Eles concorreram a 909 vagas.

Para o nível médio, o concurso disponibilizou 253 vagas nos cargos efetivos de papiloscopista, técnico de perícia, necrotomista e motorista policial. Ao todo, o concurso ofereceu 1.162 vagas, no âmbito da Secretaria de Estado da Segurança e Defesa Social.

Os candidatos convocados no edital publicado nesta sexta-feira, que não efetivarem suas matrículas no Curso de Formação da Polícia Civil serão considerados desistentes e eliminados do concurso público. Neste caso, serão convocados novos candidatos aprovados, em igual número ao de desistentes, até completar o número de convocados anteriormente para se matricularem no referido curso.

O Curso de Formação da Polícia Civil será realizado na Academia de Ensino da Polícia, em Mangabeira, na Capital. Os candidatos deverão entregar, no ato de matrícula, cópias autenticadas da documentação exigida no Item 14 do Edital 01/2008/SEAD/SEDS.

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, durante a matrícula, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias.

Não haverá segunda chamada para a matrícula dos candidatos já convocados pelo edital publicado nesta sexta-feira. O candidato não poderá alegar desconhecimento da realização da segunda etapa do concurso como justificativa de sua ausência, tendo em vista a publicação no Diário Oficial do Estado e disponibilização no site do CESPE.

Confira aqui a publicação.

Na impossibilidade de comparecimento do candidato, a matrícula poderá ser feita por terceiros com procuração pública, mediante apresentação de documento de identidade original do procurador e cópia autenticada de identificação do interessado, além da documentação exigida no Item 14 do Edital 01/2008/SEAD/SEDS. Não serão dadas informações a respeito de datas, locais e horários de realização do curso. O candidato deverá observar os editais publicados.

Fonte: paraíba1

Correios - Cronograma

Os Correios informam que a data da realização do concurso público será dia 28/11/2010. As provas serão realizadas simultaneamente em mais de 500 cidades para cerca de 1 milhão de inscritos. O concurso nacional dos Correios vai preencher 6.565 vagas em todo o Brasil: 5.344 carteiros, 521 atendentes, 200 operadores de triagem e transbordo e 500 analistas de nível superior.

No decorrer desta semana o cronograma será publicado no Diário Oficial.

CRONOGRAMA

ETAPAS / PERIODO-DATAS

Aplicação das provas = 28/11/2010

Divulgação dos gabaritos = 29/11/2010

Recebimento dos Recursos = 30/11 à 02/12/2010

Respostas aos Recursos = Até 13/12/2010

Publicação do resultado no DOU = Até 31/12/2010

RESULTADO PROVA DA PROVA DE TÍTULOS - SANTANA DOS GARROTES-PB

Saiu o resultado PROVA DA PROVA DE TÍTULOS do concurso municipal de Santana dos Garrotes-PB. Este resultado é dos cargos que exigem títulos de ensino superior na área específica. confira aqui.

Ainda estamos aguardando o resultado para os cargos de nível fundamental e médio, que a qualquer momento postaremos aqui.

Sai convocação de 300 agentes penitenciários aprovados em concurso

A comissão do concurso público para agente penitenciário, promovido em 2008 pela Secretaria Estadual de Cidadania e Administração Penitenciária, divulgou nesta sexta-feira (10) uma lista contendo os nomes de 300 aprovados convocados para as matrículas no curso de formação para o cargo.

No dia 3 de setembro, o Tribunal de Justiça concedeu um prazo de 15 dias para que o Governo do Estado iniciasse o processo de contratação dos aprovados no concurso. No dia 31 de agosto, o Superior Tribunal de Justiça também se manifestou sobre o assunto, determinando as nomeações.

Confira abaixo a relação dos 300 candidatos convocados

Os classificados devem se apresentar do dia 15 ao dia 21 de setembro, apenas em dias úteis, das 9h às 12h e das 14h às 17h, na Escola de Serviço Público do Estado, localizada na rua Neuza de Souza Sales, em Mangabeira VII, na Capital. Quem não comparecer dentro do prazo estabelecido será considerado desistente e perderá o direito à matrícula. As vagas que sobrarem serão preenchidas por suplentes, que deverão ser convocados de 27 a 30 de setembro.

De acordo com o edital publicado no Diário Oficial, é necessário apresentar, no ato da matrícula, uma cópia autenticada do RG, ou de documento oficial com foto, e certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente.

O curso de formação é uma exigência para os aprovados sejam efetivados no cargo. São 100 horas de aulas ministradas pela Escola de Gestão Penitenciária da Paraíba, distribuídas entre os módulos de administração penitenciária, saúde e qualidade de vida, segurança e disciplina, relações humanas e reinserção social e atividades práticas (técnicas de proteção e tiro defensivo, defesa pessoal e técnicas de imobilização).

fonte: paraiba1

Veja locais de prova para 594 vagas no MPU; são 754,8 mil inscritos

Do G1

O Cespe/UnB divulgou os locais das provas objetivas e discursivas do concurso do Ministério Público da União (MPU) para 594 vagas e formação de cadastro de reserva. O concurso recebeu pelo menos 754.791 mil inscrições, de acordo com a entidade. São 318.793 inscritos para disputar os cargos de analista (nível superior) e 435.998 para os cargos de técnico (nível médio).

Veja aqui os locais de prova

Provas

A seleção terá provas objetivas para todos os cargos; prova discursiva, exceto para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte; teste de aptidão física, somente para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte; prova prática de direção veicular para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte.

As provas objetivas, as provas discursivas, o teste de aptidão física e a prova prática de direção veicular, bem como a perícia médica dos candidatos que se declararam portadores de deficiência, serão realizadas nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal.

As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de analista terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no sábado (11), no turno da tarde. As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de técnico (exceto para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte) terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no domingo (12), no turno da tarde.

As provas objetivas para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte terão a duração de 4 horas e serão aplicadas também no domingo (12), no turno da tarde.

RESULTADO DE SANTANA DOS GARROTES!!!

A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTANA DOS GARROTES - PB, TORNA PÚBLICO OS RESULTADOS OFICIAIS DAS PROVAS OBJETIVAS DE NÍVEL SUPERIOR. VEJA AQUI A CLASSIFICAÇÃO.

AGORA ESTAMOS AGUARDANDO O RESULTADO PARA OS CARGOS QUE EXIGEM ENSINO MÉDIO, ENSINO FUNDAMENTAL OU CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO. AS PROVAS FORAM APLICADAS NO ÚLTIMO DIA 29/08 PARA VÁRIOS CARGOS.

Abin lança concurso para 80 vagas; salários de até R$ 10 mil

Do G1

A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) abriu concurso para 80 vagas: 50 para cargos de nível superior e 30 para nível médio - 5% das vagas são reservadas para deficientes. Os salários são de R$ 4.211,04 e R$ 10.216,12, respectivamente. As vagas são para Brasília.

As inscrições devem ser feitas de 13 de setembro a 4 de outubro pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/abin2010. A taxa de inscrição é de R$ 64 para cargos de nível médio e R$ 100 para nível superior.

São 50 vagas para o cargo de oficial técnico de inteligência, de nível superior, e 30 para agente técnico de inteligência, de nível médio. É a primeira vez que a Abin realiza concurso público para os cargos técnicos (oficial e agente), que foram criados em 2008, por meio da Lei nº 11.776/08.

Os cargos de nível superior exigem formações em administração; administração ou economia; arquitetura; arquivologia; ciências contábeis; comunicação social - jornalismo; comunicação social - publicidade e propaganda; estatística; tecnologia da informação; direito; educação física; engenharia civil; engenharia elétrica; pedagogia; psicologia e serviço social.

Os cargos de agente técnico de inteligência exigem nível médio (para trabalhar nas áreas de administração e tecnologia da informação) e nível técnico nas áreas de contabilidade, edificações e eletrônica.

O concurso terá provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas no dia 14 de novembro no Distrito Federal e nas 26 capitais estaduais, no turno da tarde, com cinco horas de duração, além de investigação social e funcional e avaliação médica. Os aprovados farão Curso de Formação em Inteligência na Escola de Inteligência da Abin, em Brasília. Serão 250 horas/aula.

O edital de locais e horários de realização das provas objetivas e da prova discursiva serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/abin2010, na data provável de 4 de novembro.

Justiça determina nomeação de aprovados em concurso dos Bombeiros

O juiz da 6ª Vara da Fazenda Pública da Capital, Aluizio Bezerra Filho, concedeu a medida liminar proposta pelo Ministério Público, determinando a convocação de 54 aprovados para o Corpo de Bombeiros. O Comando Geral deverá convocar os aprovados no concurso público realizado em 2008 e iniciar o curso de formação de soldados.

Na petição inicial, o promotor de Justiça e curador do Patrimônio Público, Rodrigo Silva Pires de Sá, alegou o clima de insegurança generalizado, apontando pesquisas que indicam João Pessoa como a 4ª Capital mais violenta do país. Ele também destacou a necessidade de reforçar o policiamento, melhorar os serviços de urgência, socorro e a existência de candidatos que aguardavam para assumir seus cargos.

Na sua decisão, o juiz Aluizio Bezerra ressaltou que o Superior Tribunal de Justiça já decidiu, de forma reiterada, que “o candidato aprovado em concurso público, dentro do número de vagas prevista em edital, possui direito à nomeação, e, não mera expectativa de direito”.

O juiz também considerou que não haveria vedação expressa na Lei de Responsabilidade Fiscal para a nomeação desses candidatos aprovados. E com relação à Lei Eleitoral; disse também não há vedação, mas sim previsão legal para provimento dos cargos oriundos de concurso público já homologado.

Um documento relevante para fundar a manifestação judicial foi o expediente do Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros, de 17 de agosto deste ano, endereçado ao Secretário de Administração. O comandante informa da existência de 54 vagas, expõe a necessidade e a deficiência do efetivo militar e pede autorização para convocar imediatamente os suplentes do concurso para curso de formação de soldados.

Na decisão, foi fixada multa de R$ 3 mil por dia de atraso no cumprimento desta decisão. O comandante geral do Corpo de Bombeiros do Estado tem 10 dias para oficializar as medidas.

fonte: paraiba1

STJ determina que Estado nomeie agentes penitenciários aprovados

O ministro do Superior Tribunal de Justiça, Celso Limongi, determinou que o Governo do Estado nomeie os agentes penitenciários aprovados em concurso público e que iniciem o curso de qualificação. A sentença da decisão monocrática foi assinada na quinta-feira (26).

O procurador geral do Estado, José Edísio Souto, afirmou que ainda não foi notificado oficialmente da decisão. Ele declarou ao Paraíba1 que irá analisar se vai ou não recorrer, assim que receber a sentença. O procurador ainda afirmou que já enviou um advogado de Brasília para tomar ciência da decisão no STJ.

O curso de qualificação terá carga horária de 100 hora/aula e tem como objetivo preparar o agente penitenciário no manuseio da arma e em técnicas de segurança prisional, a fim de garantir a segurança pessoal do trabalhador e das unidades prisionais.

Os aprovados no concurso realizaram uma manifestação na última terça-feira (24). Mensalmente, a comissão de classificados faz atos públicos exigindo as nomeações.

Na semana passada, o secretário de Cidadania e Administração Penitenciária, Carlos Mangueira, comunicou que aguardava a concessão de uma liminar na Justiça para nomear os aprovados. Segundo ele, devem ser convocadas 300 pessoas para viabilizar a realização do curso de treinamento dos agentes.

“Cumprindo o que dispõe o edital do concurso público para agentes penitenciário, iremos chamar primeiro um grupo de 300 agentes, proporcionalmente a cada entrância, porque esse é o número máximo que a Egepen comporta para realização de um curso preparatório de qualidade”, disse.

fonte: paraiba1