Do G1
Mais de um mês após o término das inscrições para 6.565 vagas de nível médio e superior nos Correios, a organizadora do concurso ainda não foi escolhida, disseram na quarta-feira (7) os Correios ao G1. Ainda não há previsão de quando a organizadora será definida. O concurso é um dos mais esperados pelos candidatos.
Na Paraíba, estão sendo oferecidas 138 oportunidades de emprego para os cargos de carteiro, atendente e analista. Das 138 vagas oferecidas, 100 são para carteiro, 37 para atendente e 1 para analista.
Ao todo, foram 1.064.209 inscritos no concurso - a média é de 162 candidatos por vaga. As inscrições foram encerradas no dia 19 de fevereiro. Os salários variam de R$ 706,48 a R$ 3.108,37.
Foram 561.546 inscritos para o cargo de carteiro, sendo que os estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro tiveram a maior quantidade de inscrições: 80.097 e 74.277, respectivamente.
Seleção
Os Correios optaram por inicar a escolha da organizadora do concurso após o término das inscrições - foram os próprios Correios que organizaram as inscrições.
A empresa diz que, com o número total de candidatos, a organizadora não precisa estimar a quantidade de inscrições e não corre o risco de fixar para cima o preço cobrado para realizar a seleção. Porém, até o momento, ainda não há notícias sobre a organizadora.
Concurso
A maioria das vagas é de nível médio: 6.065. Outras 500 são de nível superior. O maior número de vagas é para carteiro: 5.344. Há ainda 200 vagas para operador de triagem e transbordo, 521 vagas para atendente comercial e 500 para analistas de nível superior.
Para agentes de Correios, a ECT oferece, além do salário-base de R$ 706,48, plano de assistência médico-hospitalar e odontológica extensiva aos dependentes legais, além do pai e mãe (conforme regras estabelecidas), e vale alimentação/refeição que varia de R$ 614,50 a R$ 700,50, dependendo da jornada de trabalho semanal.
Para analista de Correios, o salário é de R$ 3.108,37, além das vantagens já citadas. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais para todos os servidores.
Organizadora
Para Paulo Estrella, diretor pedagógico da Academia do Concurso, o ponto positivo de os Correios publicarem o edital sem terem escolhido a organizadora é que a empresa escolhida para realizar a seleção não poderá influenciar no conteúdo, forma da prova e nem na distribuição dos pontos.
“Esses detalhes já foram amarrados. Pode haver alguma retificação, mas não deve mudar a essência do que já foi divulgado pelos Correios”, afirma.
Segundo ele, os conteúdos programáticos e o peso de cada uma das disciplinas já foram publicados em edital. “Isso favorece o candidato, mesmo faltando a definição da organizadora.
Com base nos conteúdos e no peso de cada uma das disciplinas o candidato pode organizar os estudos. Vale a pena refazer as últimas provas dos Correios, não houve mudanças consideráveis nos conteúdos programáticos, não são esperadas grandes novidades. A partir da definição da organizadora, o candidato terá mais opções de questões para estudar e exercitar”, diz.
De acordo com Estrella, os candidatos podem esperar poucas novidades, os conteúdos se mantiveram e continuaram bastante coerentes com a função dos cargos. “Como o número de vagas é bastante alto, principalmente para os cargos de nível médio, o concurso é bastante atrativo”.
Para os cargos de nível médio todas as disciplinas têm o mesmo peso, cada uma vale 100 pontos na prova, segundo Estrella. “Como informática tem a metade das questões de cada uma das outras disciplinas, o valor dessas questões é o dobro. Enquanto para as outras disciplinas cada questão vale 5 pontos, para informática o valor de cada questão é 10 pontos”, explica.
paraíba1
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